Hiérarchie transversale & compétences pluridisciplinaires

Beaucoup de nos salariés ont des compétences plurielles et transversales, ce qui permet de répondre très vite aux besoins de nos clients. Ainsi, pour divers projets, des salariés peuvent prendre rapidement des décisions sans devoir demander au N+1 puisque nous avons fait le choix de travailler sur un mode de transversalité. Chacun est autonome, ce qui facilite les travaux.